Rentrée scolaire : les salariés peuvent-ils s’absenter pour accompagner leurs enfants ?

À l’occasion de la rentrée scolaire, de nombreux parents souhaitent accompagner leurs enfants à l’école. Mais la loi ne prévoit aucun congé spécifique pour les salariés du secteur privé. Certaines conventions collectives accordent cependant des aménagements : trois heures rémunérées dans la coiffure, une demi-journée dans la pâtisserie ou encore une journée pour la toute première rentrée de l’enfant dans les entreprises de propreté. Dans les autres secteurs, les salariés doivent obtenir l’accord de leur employeur, poser un congé ou un RTT, ou convenir d’un rattrapage des heures. Une absence ou un retard non autorisé peut être sanctionné.